Mëndafshi i vetëm nuk është i filetuar, pema e vetme është e vështirë të rritet pyll.Për ta bërë ekipin tonë më të bashkuar dhe konkurrues, dhe për t'u përshtatur më mirë me mjedisin në ndryshim të tregut, kompania jonë (GTL) organizoi një program trajnimi eksperimental më 14 dhjetor 2018 me qëllimin "kohezioni, potenciali dhe sfida".
Pas stuhisë së ideve të ekipeve, çdo ekip dha parullat dhe këngët e ekipit.Dhe këto imazhe të fuqishme të ekipit hapën preludin e zgjerimit.
Anëtarët e ekipit bashkëpunojnë dhe ndihmojnë me të gjitha përpjekjet e tyre dhe punojnë së bashku për të krijuar arritje mbresëlënëse.Anëtarët e ekipit ngrihen dhe ulen në të njëjtën kohë pa forca të jashtme.
Të gjithë anëtarët e ekipit përdorin kohën më të shkurtër, zërin më të lartë dhe veprimin më të mirë për të shpallur - ne jemi ekipi më i mirë!
Nëpërmjet komunikimit të bollshëm, vendosjes dhe ndryshimit të rregullave dhe rregulloreve, besimit të ndërsjellë dhe besimit midis kolegëve, kryhet me saktësi një detyrë sekrete - "faksi i fjalëkalimit", që një grup numrash natyrorë të transmetohen në heshtje nga fundi i ekipit te kreu i ekipi.
Të gjithë kolegët përballen me vështirësi në aktivitete, guxojnë të sfidojnë veten, inkurajojnë njëri-tjetrin, kapërcejnë pengesat psikologjike, nuk ikin kurrë dhe nuk dorëzohen.Dhe çdo prekje është nga tronditja e shpirtit.
Mësoni në praktikë, ndryshoni në të mësuarit eksperimental dhe fitoni më shumë njohuri për jetën.Në përvojën e përkushtimit, bashkëpunimit, guximit të sjellë nga gëzimi i suksesit, të gjithë ndjenin thellësisht thelbin e ekipit, si dhe përgjegjësinë për të marrë përsipër.
Koha e postimit: Dhjetor-20-2018